Certains recruteurs utilisent l’IA pour sélectionner les candidatures !
L’outil se nomme ATS pour Applicant Tracking System -> « outil de suivi de candidature »
Votre CV a donc tout intérêt à être « ATS friendly » pour franchir les premières barrières de la sélection. Quelques recherches sur le net vous y aideront.
Certains pourraient juger cela d’artificiel… mais ce sont les règles du jeu !
